詳細(xì)信息
企業(yè)問題主要體現(xiàn):
1、 老板埋頭做產(chǎn)品或拼命跑業(yè)務(wù),缺乏對企業(yè)未來的規(guī)劃
2、 缺乏對產(chǎn)品的規(guī)劃,市場競爭激烈、發(fā)展迅速,原有產(chǎn)品面臨被市場淘汰的風(fēng)險(xiǎn)
3、 缺乏對市場的規(guī)劃,傳統(tǒng)的營銷模式開發(fā)市場,投資越來越大但是效果越來越差
4、 缺乏對組織的規(guī)劃,核心骨干和中層領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與跟不上企業(yè)的發(fā)展速度
5、 員工對企業(yè)沒有歸屬感,同時(shí)個(gè)人能力和崗位要求普遍存在一定的差距
6、 企業(yè)執(zhí)行力缺失,老板的很多想法無法變成現(xiàn)實(shí)
7、 缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理意識,老板經(jīng)營理念多以利潤為前提,而不是以法律為前提
8、 企業(yè)缺乏文化建設(shè)的概念,沒有形成本企業(yè)基本的道德標(biāo)準(zhǔn)的底線
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